黑龍江經(jīng)濟網(wǎng)訊（張旭生）森林調(diào)查設(shè)計是生態(tài)保護與綠色發(fā)展科學(xué)決策與精準施策的“數(shù)據(jù)基石”。近年來，韓家園林業(yè)局森林調(diào)查設(shè)計大隊黨支部錨定“政治過硬、綠色發(fā)展、團結(jié)協(xié)作、科技創(chuàng)新、廉潔高效”建設(shè)目標，將“五型”班子創(chuàng)建與森林調(diào)查核心業(yè)務(wù)深度融合，以班子強帶動隊伍強、以隊伍強推動事業(yè)興，在廣袤林海間書寫了生態(tài)保護與高質(zhì)量發(fā)展的新篇章。
建強“政治過硬”班子，把穩(wěn)忠誠擔(dān)當(dāng)“方向盤”。始終將黨的政治建設(shè)置于班子建設(shè)首位，以堅定的政治引領(lǐng)確保森林調(diào)查工作不偏航。深化理論武裝鑄忠誠，嚴格執(zhí)行“第一議題”制度，班子成員帶頭深學(xué)細悟習(xí)近平生態(tài)文明思想、黨的二十大及二十屆四中全會精神，2025年開展理論學(xué)習(xí)中心組集中學(xué)習(xí)12次，圍繞黨的建設(shè)、生態(tài)建設(shè)交流研討5次，個人自學(xué)達120學(xué)時，班子成員講黨課4次，推動黨的創(chuàng)新理論融入調(diào)查設(shè)計全過程。建強戰(zhàn)斗堡壘固根基，實施黨支部標準化規(guī)范化提升工程，創(chuàng)建“黨建+森調(diào)”模式，傾力打造“萬頃林海足下行，密林深處黨旗紅”黨建品牌，讓黨旗紅在推動森調(diào)發(fā)展、服務(wù)生產(chǎn)一線、提升森調(diào)技能、促進職工增收等方面，凝聚起上下聯(lián)動的政治合力。強化政治擔(dān)當(dāng)踐使命，將“兩個維護”體現(xiàn)在具體工作中，班子成員帶頭扎根調(diào)查一線，在森林撫育調(diào)查、森林資源動態(tài)監(jiān)測、災(zāi)害損毀植被恢復(fù)調(diào)查等急難險重任務(wù)中沖鋒在前，深入一線小隊解決生產(chǎn)生活存在的問題和困難。
建強“綠色發(fā)展”班子，激活生態(tài)賦能“新引擎”。按照“增綠就是增優(yōu)勢、護林就是護財富”的發(fā)展理念，將綠色發(fā)展要求貫穿森林調(diào)查設(shè)計全鏈條。精準調(diào)查護航生態(tài)保護，構(gòu)建“全域覆蓋、動態(tài)監(jiān)測、精準設(shè)計”的調(diào)查體系，班子成員上下同心“抓生產(chǎn)、保安全、提質(zhì)量”，服務(wù)生產(chǎn)一線，2025年，完成森林撫育調(diào)查設(shè)計22.1萬畝，森林可持續(xù)經(jīng)營調(diào)查設(shè)計2萬畝；完成樺樹液采集調(diào)查設(shè)計656.6公頃；人工造林調(diào)查設(shè)計1909畝，為林業(yè)局森林面積、蓄積、覆蓋率“三增長”提供精準數(shù)據(jù)支撐。探索生態(tài)價值轉(zhuǎn)化路徑，構(gòu)建“森林撫育調(diào)查+生態(tài)價值”監(jiān)測模式，配合完成森林旅游資源普查、林下經(jīng)濟適宜性調(diào)查等項目，為林業(yè)局綠色產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供科學(xué)依據(jù)。筑牢生態(tài)安全防線，建立森林資源“調(diào)查-監(jiān)測-預(yù)警-反饋”閉環(huán)體系，實現(xiàn)生態(tài)破壞問題早發(fā)現(xiàn)，全年累計配合資源、森保部門完成林地勘驗項目11個。
建強“團結(jié)協(xié)作”班子，凝聚干事創(chuàng)業(yè)“一股繩”。堅持“分工不分家、補位不缺位”，以團結(jié)協(xié)作提升班子整體戰(zhàn)斗力。結(jié)合班子成員分工，把承擔(dān)的工作任務(wù)、林業(yè)局“兩會”、年度考核確定的各項工作指標量化分解，落實到每名班子成員肩上，做到“人人身上有指標，個個肩上有擔(dān)子”的工作格局，按照工作實績評出2名優(yōu)秀干部，凝聚起干事創(chuàng)業(yè)的強大合力。班子成員帶頭推進“雙增”工作落地見效。在企業(yè)增效上，2025年，林地調(diào)查設(shè)計有限公司完成林地調(diào)查設(shè)計項目9個，實現(xiàn)營業(yè)收入259.3萬元。在職工增收上，積極為職工尋找森調(diào)增收項目，職工通過外業(yè)調(diào)查、森林撫育生產(chǎn)、遙感衛(wèi)星判讀、呼瑪國有土地測繪項目、勞務(wù)輸出、發(fā)展個體經(jīng)濟等增收途徑，人均增收實現(xiàn)3.11萬元。
建強“科技創(chuàng)新”班子，搶占智慧森調(diào)“制高點”。以科技創(chuàng)新破解傳統(tǒng)調(diào)查難題，推動森林調(diào)查從“人力主導(dǎo)”向“科技賦能”轉(zhuǎn)型升級。加大硬件設(shè)施投入，更換四臺聯(lián)想P40圖站電腦，推廣智能裝備提質(zhì)增效，全面普及平板電腦、RTK定位、無人機航測等先進設(shè)備，探索AI技術(shù)與外業(yè)調(diào)查深度融合，實現(xiàn)地圖導(dǎo)航、數(shù)據(jù)錄入、現(xiàn)場拍照、實時傳輸“一站式”作業(yè)，調(diào)查效率提升60%以上，數(shù)據(jù)準確率達99.2%，完成從傳統(tǒng)森調(diào)到“智慧森調(diào)”的華麗轉(zhuǎn)身。強化技術(shù)培訓(xùn)培育人才，與林業(yè)局工會聯(lián)合舉辦了五屆韓家園林業(yè)局森調(diào)技能比武大賽，聘請集團公司資源處技術(shù)人員進行授課，開展森調(diào)業(yè)務(wù)知識專項培訓(xùn)。舉辦了產(chǎn)前業(yè)務(wù)培訓(xùn)和安全生產(chǎn)培訓(xùn)4次，北京規(guī)劃院森林處進行遠程培訓(xùn)2次，培養(yǎng)“懂技術(shù)、善創(chuàng)新、能攻堅”的復(fù)合型人才12名，其中2人獲評“家園工匠”技術(shù)能手。
建強“廉潔高效”班子，筑牢風(fēng)清氣正“防火墻”。堅持嚴管與厚愛結(jié)合、約束與激勵并重，以廉潔高效作風(fēng)保障森調(diào)事業(yè)健康發(fā)展。認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，建立健全了《森調(diào)大隊“三重一大”議事規(guī)則》《黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”實施辦法》等一系列制度。2025年，集體決策完成“三重一大”議題13個，認真開展廉政風(fēng)險排查和防范工作，共排查重點崗位、重點人員廉政風(fēng)險點9個。加強黨員干部宣傳教育,組織黨員干部集中學(xué)習(xí)了《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政準則》、《國有企業(yè)管理人員處分條例》等內(nèi)容，講廉政黨課3次；觀看警示教育片4次；開展法紀宣講活動2次；發(fā)放了《樹良好家風(fēng)、建廉潔家庭》倡議書。強化黨員干部監(jiān)督管理，針對重要節(jié)日、高考等時間節(jié)點，運用“第一種形態(tài)”批評教育2人次、廉政約談150余人次，起到了防微杜漸的作用。規(guī)定的黨務(wù)、企務(wù)公開內(nèi)容全部予以公開。通過算好“七筆賬”和警示案例，教育職工遠離黃賭毒獵、酒駕等行為，無違法違紀案件發(fā)生。扎實開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育，按照“學(xué)、查、改”三個環(huán)節(jié)完成規(guī)定動作，班子查擺出的7個問題，全部整改到位。
潮起林海闊，奮進正當(dāng)時。下一步，森調(diào)大隊班子將持續(xù)深化“五型”班子創(chuàng)建成果，不斷鞏固政治引領(lǐng)、綠色發(fā)展、團結(jié)協(xié)作、科技創(chuàng)新、廉潔高效的良好局面，以更加堅定的信念、更加務(wù)實的作風(fēng)、更加有力的舉措，扎根林海、深耕細作，為筑牢生態(tài)安全屏障、推動林業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供更加堅實的調(diào)查設(shè)計支撐，在生態(tài)文明建設(shè)的偉大實踐中再立新功！